스펙 썸네일형 리스트형 [꼬리에 꼬리를 무는 생각] 인재를 뽑는 기준 【사람중심】최근 한 IT 업계 인사가 국내 대기업의 고위 임원으로 자리를 옮겨 간다는 소식이 술자리에서 안주거리로 종종 거론되곤 합니다. 이 인사는 이른 바 최고 명문대 출신에, 유명 IT 기업에서도 일했고, 세계적인 컨설팅 기업에서도 요직을 맡은 바 있습니다. 그는 IT 기업의 한국지사 대표로 영입되면서 큰 기대를 모았습니다. 이른 바 스펙(spec)도 화려하고, 언변도 뛰어났기 때문입니다. 그러나 그는 만족스러운 결과물을 보여주지 못했습니다. 컨설팅 업체 출신만 중용한다거나, 말만 앞세운다거나, 기존의 사업 방식을 무시한다는 등 부정적인 평가 일색이었습니다. 특히 대표로 취임한 회사의 기존 사업 방식을 무시하고, 컨설팅 업체 출신들에 더 많은 신뢰를 보낸 것은 조직의 융합에도 좋지 않은 영향을 미쳤다.. 더보기 이전 1 다음