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인터넷 단말 130억개의 시대…BYOD에도 종합대책을! [사람중심] 스마트폰, 태블릿 PC가 확산되면서 BYOD(Bring Your Own Device)는 이제 익숙한 용어가 되었습니다. 직원 개인의 모바일 단말을 회사에 가지고 와서 업무에 이용하는 문화는 어찌 보면 그다지 새로울 것도 없는 일입니다. 직원의 개인 단말을 회사에 등록하고, 회사 PC를 이용할 때처럼 사용자 계정과 비밀번호를 입력해 접속하도록 허용하면 직원들은 단말의 만족도가 높아지고, 회사는 단말 비용을 줄이면서도 생산성을 높일 수 있습니다. 그런데, 시스코시스템즈가 이런 정도의 정책만 가지고 BYOD를 업무에 도입하면 안 된다며 ‘BYOD 종합대책’이란 것을 발표했습니다. 천재지변도 아닌데 웬 종합대책일까요? 직장 선택의 새로운 기준 ‘업무 이동성’과 ‘기기 선택’의 자유 기업이 BYOD를.. 더보기
[BYOD①] 너의 단말기를 업무에 써주렴! 【사람중심】 모바일 시대. 노트북 PC가 데스크톱 PC의 공급량을 넘어선 지는 이미 오래 됐었고, 이제 스마트폰과 태블릿까지 쏟아져 나와 업무 영역에서도 모바일 단말의 역할이 빠르게 높아지는 추세입니다. 통계에 따르면, 포춘 500대 기업의 80%가 태블릿을 업무에 이용한다고 합니다. 한 조사 결과 설문응답자의 43%가 개인 용도와 업무 용도의 구분 없이 모바일 기기를 사용하고 있으며, 업무 목적으로 회사 네트워크에 접속하는 사람 가운데 81% 이상은 이 사실을 회사에 알리거나 승인 받지 않은 상태였다고 합니다. 2009년 미국 기업들을 상대로 한 설문조사에서는 스마트폰 관련 침해사고를 겪었다는 기업이 31%나 됐습니다. 모바일 단말을 업무에 이용하는 것은 기업의 업무 효율이나 능률을 올리는 더 없이 좋.. 더보기